系（部）是按专业建立的学校办学基层单位，是在学校党委、校委领导下全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人的教学实体。其职责范围是：

（一）教学管理职责

1.负责本系（部）专业建设，制定专业人才培养方案。

2.指导编制各学科的课程标准，教学实施计划。

3.审定主讲教师及校外聘请教师。

4.负责本系（部）教学质量评估、教学纪律检查。

5.组织题库建设，负责学生在校期间的考核与评定，负责考试组织工作。

6.负责本系（部）学生见习(实习)的组织、领导。

7.组织学生毕业论文(毕业设计)的评审工作。

8.负责本系（部）学生学籍管理。

9.负责本系（部）课程开发、精品课程建设。

10.负责本系（部）实践教学管理，及实验、实训室建设工作。

11.组织审定自编教材的编写出版，负责教材选用推荐工作。

12.统计教师的教学工作量。

13.指导本部门教师的业务学习、教研活动、教学改革。

（二）科研及科技开发工作职责

1.负责制定系（部）科研工作计划，确定科研重点课题。

2.组织、协调教师的科研学术活动。

3.负责本部门教师科研成果的统计、初审，并向学校学术委员会提出推荐意见。

4.负责本部门科技开发工作。

（三）教师队伍建设职责

1.负责本系（部）教师的教育、使用和管理。

2.负责制定本系（部）教师队伍建设规划,报学校人事处批准后实施。

3.负责调入教师的考核工作，并向学校主管部门提出是否录用意见。

4.根据岗位需要，向学校主管部门提出教师的聘任意见。

5.根据教学需要，向学校主管部门提出本系（部）教师培训、进修的意见。

6.负责组织本系（部）教师(含教辅人员)的综合业务考核，就其使用、晋级、奖惩向学校主管部门提出建议。

7.负责组织本系（部）专业技术人员的职称评审工作，并向学校职称评审委员会提出推荐意见。

（四）学生工作职责

1、协助学校配备专职政治辅导员；

2、推荐专科班辅导员、班主任人选；

3、领导本系（部）学生会、班委会及班集体建设；

4、制定学生教育计划，并督促政治辅导员、班主任落实；

5、负责本系（部）学生的日常管理工作；

6、向学校主管部门提出对本系（部）学生的奖惩意见。

（五）其他工作职责

1.根据学校整体规划的要求和系（部）的实际，制定系（部）发展规划。

2.按照管理制度化、规范化、科学化的要求和学校有关规定制定系（部）各类人员的岗位职责和相应的工作制度。

3.按照政策规定和财务制度的要求，决定经费的使用。

4.做好信息保密和公有物资管理工作。