1.培养目标:培养掌握老年人照护、礼仪沟通、康养政策法规与标准、养老管理等知识，具备老年人能力评估、活动策划组织与设计、老年健康照护、养老服务等能力，能够从事老年照护、老年评估、失智室能老年人照护、养老机构运营管理、养老服务规划与咨询等工作的高素质技术技能人才。

2.主要课程设置:老年人人体结构学、老年人生理机能学、老年人活动策划与组织、老年中医康复保健、老年服务沟通技巧、老年生活照护、老年健康照护、老年常见疾病的预防与照护、老年营养与膳食保健、老年社会工作、老年人能力评估、养老机构经营与管理、老年急危重症护理。

3.职业面向:面向养老服务行业，涵盖养老服务技术技能岗位和服务机构管理岗位。能够从事养老人力资源、营销策划等管理岗位，养老机构一线护理管理和培训岗位，老龄产业公司服务营销、产品研发等岗位，其他各类与老年人群相关的工作岗位。